在我们国家，承诺书的签订是比较广泛的，如果我们快要毕业了可能会和公司签订毕业实习承诺书，那么这样的承诺书是否有法律效力？承诺为什么不能撤销？
襄阳合同法律师在线咨询毕业生实习承诺书有法律效力吗
有法律效力，但是这份承诺书如果没有单位一定会在毕业后接收你的内容的话，应是无效的。单方面限制了你的权利。当然由于这只是单方面一个承诺，并不是就业协议，也没约定违约金，并没有什么影响。另外即使劳动关系建立后，劳动者仍依法享有解除劳动合同的权利。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
襄阳合同法律师在线咨询承诺为什么不能撤销
承诺是可以撤销的，但这种撤销是附了时间条件的，也就是说在承诺没有到达要约人之前的时间是可以撤销的，而且这种撤销是无条件的。
根据法律规定，承诺到达要约人的时间为合同成立的时间。一旦承诺到了要约个人那里，那么则合同成立，合同成立双方当事人就应该遵循合同订立的原则。如果合同成立再撤销的话，除了法律规定的那几种撤销情形以外，则不可以随便撤销，且这种撤销需要经过法律程序。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。如果需要法律方面的帮助，襄阳合同法律师在线咨询。
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